劳动合同法第三十二条案例-劳动合同法第二十三条第一款(今日推荐)
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导读:主要是说如果用人单位有违章指挥或者强令要求劳动者从事危险作业的劳动者可以拒绝并且不是违反劳动合同并且可以对这些情况提出批评，或者是直接向有关对单位进行检举和控告。劳动合同法案例分析36个 一、甲乙双方经过协商一年试用。试用满经过甲方的考核对乙方予以转正并录用为职工确定正式合同实行劳动合同制;经过甲方考核未能通过。
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