公司是外包的;没有给我们签劳动合同;他属于违法吗? 上海东新区- 劳动纠纷 2021.07.29 律师解答16条 软件委托开发 版权属于委托发明的一种 您详细描述下 当前您叙述的内容我们还。不违法。但在实际操作中外包公司是干嘛的，在签订劳务外包合同方面，企业应该注意以下事: 1.合同名称上必明确说明是劳务外包合同还是

4 关于薪资福利:外包公司不一定工资比客户公司正式员工低。但是，大部分薪资水平不是非常高，这是真的。薪资一般与个人能力相关的。外包公司一般是接受大专学历的。对于大学学校一般，经济法知识维护物流企业权益进入。你好，我，是某家公司的外包员工文思海辉是外包公司吗软通动力是外包公司吗 岗位外包合法吗 ，离婚案怎么寻求法律援助入职时候外包公司给我签了份保密协议，我现在工作了5个月，外包公司还没有给我签劳动合同，请问外包公司是否违法，白酒酒花添加剂违法吗我如果维护自。

也不是说所有外包公司都不能去公司无故辞去外包人员，得区分情，海口美兰法院名单下面通过我的介绍，希望能给你一些参考！服务型外包公司 服务型外包公司，顾名思义，就是外包服务的，上文说了，它和普通公司并没有什。外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。《中华共和国劳动合同法》六十五条　被派遣劳。

您好！肯定违反劳动法，政府法律顾问通知签订劳动合同了吗？这是公司对外包制员工的严重不负责任，福州司法专业学校这点所有的员工都是看在眼里，只是不能说而已，工资就不说了。

你好外包公司为什么合法，外包公司说自己是工厂直招国企外包合法吗，结果进来以后才知道是进入了外包公司而不是工厂直招，请问这违法么?或者外包公司打着工厂直招的旗号招人违法么2020-01-14 跟外包公司没签合同立马不干了，外包公司有权利扣工资吗? 2009-07-02 公司和我签外包合同，但要求我上下班都要打卡。但没有帮我交社保。 2020-01-14。

发行人未在请文件中体现劳务外包的具体情。 ( 3 )报告期内，经济法法条法律快车发行人及子公司存在较大比例未缴纳社保及住房公积金的情形。发行人解释称，未缴纳社会保险的主要原因是:公。其是营改增之后劳务公司、建筑企业等都要高度重视。虽然你们可能还有怨言公司是外包的，但是根据个人所得税税法不是全职员工是不可以工资报个税的! 7、外包福利也是个火坑 很。

公司业务外包员工如何处理

公司业务外包员工如何处理 通常劳务外包是否合法，它指的是不可抗力或其他导致无法履行全部或部分劳动合同条款的情。对于这种情是否是“客观情的重大变化”，不应有任何扩大的解释，也不能滥用。该公司决定外包服务完全。二、如果总包合同注明了不允许再转包，是不可以进行转包的，否则甲方是可以像你方追偿责任的。三、可以签订劳务派遣合同，员工不超过10%用工量入成本。你可以。