劳动合同法中关于停工的规定-劳动合同法中关于停工的规定有哪些(今日推荐)

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 12:12:20

劳动合同法中关于停工的规定

劳动合同法中关于停工的规定

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37、可否安排部分员工在家远程办公劳动合同法关于停工的规定条文，安排部分员工按停工停产处理。 劳动法对企业停工停产没有作出规定劳动合同法工资规定，2017广州劳动合同法合。劳动法对企业停工停产没有作出规定劳动合同法中关于赔偿金的规定，而工资支付暂行规定作出了规定劳动合同法中劳务派遣的规定，单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过。

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劳动者解除合同的规定 (一)停工、停产在一个工资支付周期内比如:工资支付周期是每月1日到月底，期间15日开始停产，则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说。出现停工的情况，用人单位有两种选择: 1、如果保留劳动关系，停工一个工资支付期后的时间，可以改发生活费直至复工。 2、依据《劳动合同法》规定，提前30天书面。

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