法合同法试题及答案

法合同法试题及答案合同法试题(附答案)a3用人单位在制定修改或者决定有关报酬工作时间休息休假安全生保险福利职工培训律以及定额管理等直接涉及者切身利的规章制。2、中华共和国合同法共分为( A 六 B 七 3、中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与者建立 关系，河北律师谁家好临安区律师找谁 (ABCD )或者止合同，旷工的合同法适用本。

合同法试题及答案解析

合同法试题及答案解析合同法》竞赛试题附答案cc33用人单位在制定修改或者决定有关报酬工作时间休息休假安全生保险福利职工培训律以及定额管理等直接涉及者切身利的规章制度或者重大。9、《合同法》规定，郴州法律援助建立关系，律师找哪家(B)订立书面合同。 A.可以 B.应当 C.需要 D.无 10、已立关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起(B)内订立书面劳。

(AB ) A、由于合同期满，律师房产纠纷用人单位表示续订合同，营口好的房产律师所者不同意 续订而导致合同止的;B、由于者死亡，房产纠纷律师找成都房地产律师或者被 告死亡或者告失踪，导致合同止的;。下面是的合同法题库资料，欢迎阅读。 一、单选题: 1、《合同法》由第十届棠委会第二十八次会议于()通过，()起 行。 1)xx 年 6 月 29 日 xx 年 1 月 1 日 2)x。

合同法试题库.pdf 16页内容提供方:lm027601 大小:22.74 KB 字数:约8.24千字 发布时间:2021-02-07 浏览人气:12 下载次数:仅者可见 收藏次数:0 需。者解除合同 B.用人单位在试用期解除合同的，不需向者说由 C.在试用期内被证明不合录用条件的，用人单位可以解除合同 12.根据《合同法》第二十二。

于前法)。 4、 用人单位应当将直接涉及者切身利的规章制重决定(公示或者告知 者)。 5、 无固定期限合同，是指用人单位与者约定无确定(止时间)。《合同法》竞赛试题及参考答案 (仅作为复材料，发生歧义以《合同法》为准) 一、单选择题 1、《合同法》由第十届会第二十八次会议 于(A)通过。

合同法试题 单选择题〔每题 2 分，青岛法律援助标准律师怎么样共 10 分〕 1、已建立关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日 起(B )内订立书面合同。 A、半个月 B、一个月 C、两个月。1、 《合同法》共(八)章，(98)条。 2、 用人单位自(用工之日)起与者建立关系。 3、 法规和其他法律法规之间的关系为:上位法优于下位法、(特别法优般 法。